El  Empleo  en Seguridad Privada 913 20 80 70 El Empleo en Seguridad Privada 913 20 80 70   
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 Índice de contenidos
1Capitulo 1 . Empleo y candidatos de Seguridad Privada
 Segurida Privada Candidatos perfiles
2Capitulo 2 . Seleccion de personal de Seguridad Privada
3Capitulo 3 . Orientacion al empleo en Seguridad privada
4Capitulo 4 . Ofertas de Empleo en Seguridad Privada
5Capitulo 5 . El Convenio laboral de Seguridad Privada
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Empleo Seleccion de Candidatos
Acceso  a la Base de datos de Seguridad
Ministerio del Interior
Convocatorias oficiales vigilantes y escoltas
Seguridad Privada Empresas

Informacion para Empresas

Seguridad Privada Formacion

Todo sobre la formacion en Seguridad Privada

Seguridad Privada Seleccion de Personal
Seguridad Privada Seleccion de Personal
Seguridad Privada servicios externos
Seguridad Privada Out sourcing
Segurida Privada Candidatos perfiles

Dentro de la Seleccion de candidatos, los perfiles de los mismos, definen de forma real las caracteristicas generales del candidato
a puestos de  Empleo en Seguridad Privada.

 
 
 
Seguridad Privada y su entorno laboral, genera una oferta de puestos de trabajo establecidos deacuerdo con la Ley de Seguridad Privada
y el Convenio laboral de Seguridad Privada.
 
Esta oferta de puestos de trabajo, esta rientada a los candidatos con un perfil determinado para cada funcion y categoria profesional
 
 
Perfil candidato Seguridad Privada:

Ser mayor de edad y menor de 55 años.

Estar en posesión del título de Graduado Escolar, de graduado en Educación Secundaria, de formación Profesional de primer grado u otros equivalentes o superiores.

Tener Nacionalidad española o Comunitaria, o en proceso de regulacion

Superar las pruebas que acrediten los conocimientos y la capacitación necesarios para el ejercicio de las respectivas funciones.

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